Transformation de la Gendarmerie royale du Canada

Tables des matières

Message du Commissaire

Le chemin parcouru

• Vision du changement
• Au sujet du présent rapport

Une organisation souple

• Recrutement accru
• Technologie efficace et efficiente
• À l’écoute des communautés
• De la réaction à l’état de préparation
• Réduction de la bureaucratie

Une organisation responsable

• Enquêtes et examen externes
• Recours à la force
• Armes à impulsions (AI)
• Affaires publiques
• Pouvoir accru
• Normes et pratiques d’enquête
• Conseillers externes

Une organisation de confiance

• Bureau de l’intégrité professionnelle
• Droits de la personne

Des employés motivés

• Apprentissage et perfectionnement
• Santé et mieux-être
• Rémunération équitable
• Participation des employés aux activités de transformation
• Uniforme et équipement

Un Leadership exceptionnel

• Programm es nationaux de rendement
• Programm es de mentorat
• Participation des employés et des cadres de direction
• Équité en matière d’emploi
• Définition des responsabilités
• Comité supérieur des politiques

Des Services de police de toute première classe

• Formation
• Jeux Olympiques
• Établissement de partenariats
• Modèle national d’estimation des ressources policières
• Enquêtes criminell es relatives à la sécurité nationale

La voie de l’avenir

Annexe

• Aperçu de la Gendarmerie royale du Canada
• Faits généraux