Edmonton (Alberta) – Le Groupe du recrutement de la GRC en Alberta place les candidates et candidats au premier plan par la création d'un espace pour les minorités visibles dans les services de police au moyen d'un événement virtuel sur les carrières qui aura lieu prochainement.
Les membres de la collectivité de tous les horizons sont invités à se joindre à la GRC en Alberta lors d'une discussion virtuelle sur les carrières le 29 novembre 2023. Cette activité mettra en évidence la diversité des membres qui composent la GRC.
Le recrutement pour l'avenir est au premier plan des efforts de la GRC en Alberta visant à créer un effectif plus agile. Des niveaux élevés de représentation nous permettent d'être mieux renseignés, d'augmenter notre efficacité et d'avoir des liens plus étroits avec les collectivités que nous servons. Par l'intégration d'antécédents et d'expériences uniques à la discussion, nous nous efforçons d'aider l'ensemble des candidates et des candidats à se sentir les bienvenus et en confiance dans le cadre du processus d'embauche.
« Un corps policier diversifié inspire confiance, favorise la collaboration et permet de mieux répondre aux besoins de tous les Albertains. C'est pourquoi nous invitons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature », indique le sergent d'état‑major Shawn Boutin du Groupe du recrutement de la GRC en Alberta.
Pour vous inscrire à l'activité, envoyez un courriel à l'adresse RCMP.KRecruiting-KRecrutement.GRC@rcmp-grc.gc.ca. Dans votre courriel, indiquez vos coordonnées et l'activité à laquelle vous souhaitez participer. Celle‑ci se déroulera sur Microsoft Teams.
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